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Les Cahiers du DRH n° 293

Social - Informations professionnelles
14/01/2022
Vous trouverez au sommaire des Cahiers du DRH n° 293 de janvier 2022 en ligne sur le site liaisons sociales.fr : le télétravail, la mobilité durable, l’aspect santé sécurité des opérations de restructuration, le retrait de l’habilitation d’un salarié, et le malaise des DRH.
Préconisations de Marie Hautefort
  • Négocier ou renégocier le télétravail en 2022 (Deuxième partie)
    Comment, en 2022, assurer un bon équilibre entre prudence et audace dans l'accord de télétravail ? Après avoir dessiné dans un premier article l'état d'esprit des entreprises en matière de télétravail à travers les accords récemment négociés, et après avoir rappelé l'environnement juridique, place aux préconisations rédactionnelles alors que le travail à distance fait un retour en force.
    Auteur : Marie Hautefort
Fromont Briens : innover (et) optimiser
  • Appliquer le forfait mobilités durables dans l'entreprise
    À qui s'adresse ce forfait ? Quels moyens de transport sont concernés ? comment le mettre en place ? Quelles incitations pour les salariés et les entreprises ?
    Auteurs : Maud Perilli, Avocat associé Cabinet Fromont Briens, et Eugénie Leynaud, Avocat associé Cabinet Fromont Briens
La tribune d'AvoSial
  • Volet santé et sécurité des opérations de restructurations
    Comment préserver la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés en cas de restructuration ?
    Auteur : Danièle Chanal, Avocate associée Aguera Avocats
Éclairage
  • Réagir au retrait d'habilitation « administrative » accordée à un salarié pour exercer son activité
    Que faire lorsque l'activité d'un salarié implique la détention d'un titre ou d'un agrément délivré par une autorité extérieure à l'entreprise et que ce dernier lui est retiré ?
    Auteurs : Joël Colonna, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de Droit social (UR 901) et Virginie Renaux-Personnic, Maître de conférences, Aix-Marseille Université Centre de Droit social (UR 901)
Résolument RH
  • Agir contre le malaise des DRH
    Surengagés, volontaires et souvent exemplaires, les DRH sont sortis épuisés de la crise sanitaire. Quels leviers actionner pour les aider à tenir le coup ?
    Auteurs : Isabelle Dezaniaux, DRH, et Jacques-François Fournols, Executive Coach HEC Accompagnement de dirigeants et managers Cabinet Hesperum
Source : Actualités du droit